Особых новостей нет. Пошла рутина. Почти все косяки более менее уже известны, остается всем делать одно и тоже. Единственное, с чем пришлось столкнуться - это вопрос от бухгалтера, почему больничный лист, который рассчитывается по МРОТ, начисляется по полной ставке, в то время как сотрудник работает на 0.75.
В Зарплате и Кадры 7.7 сумма больничного листа умножается на количество ставок. (Лично проверено, т.к. пришлось делать расчет больничного по правилам 2011 года в не типовой конфигурации 7-й версии). А, как известно, в ЗУП-е со ставками другая политика. При расчете зарплаты количество ставок вообще никак не учитывается, просто сразу задается нужный оклад и выбирается правильный график. Вот при расчете больничного как раз график и играет ключевую роль. Мало правильно заполнить дни графика (в данном случае для 0.75 ставки). Необходимо, чтобы в настройках графика было указано, что это график не полного рабочего времени и так же необходимо указать график полного рабочего времени (отличный от текущего). Количество ставок будет определено делением продолжительности рабочей недели графика 0.75 ставки и продолжительности рабочей недели графика полного рабочего времени.
При таких настройках больничный лист будет расчитан правильно.
Отправить комментарий